Que couvre la garantie frais médicaux du Cap Working Holiday ?

C'est la garantie la plus importante de votre contrat d'assurance PVT elle couvre les accidents ou les maladies graves autant que les simples visites chez le médecin en cas de maladie soudaine et imprévisible, ou d'accident. 

Le plafond des frais médicaux est illimité et sans franchise.

La prise en charge est au 1er euro sans recours à la sécurité sociale : on vous rembourse intégralement ! 

Ce qui est couvert :

Les petits frais médicaux :

Les dépenses médicales concernent les consultations, la pharmacie préconisée par le médecin, les examens ainsi que toute hospitalisation inférieure à 24h00. Gardez à l'esprit qu'en général les contrats d'assurance voyage couvrent les frais médicaux suivants survenus pendant le séjour :

  • Tous les frais liés à des maladies soudaines et imprévisibles. Exemples : Une grippe, une otite, une bronchite, une infection urinaire ou encore une piqure d'insecte...
  • Les frais liés à des accidents. Exemples : Fractures, coupures, brûlures ... 

Les soins dentaires d'urgence :

  • Les soins dentaires d'urgence sont couverts au titre de la garantie "soins dentaires d'urgence" avec un plafond maximum de 500€ pour toute la durée de l'adhésion.

La kinésithérapie suite à un accident :

  • Les frais de kinésithérapie consécutifs à un accident sont couverts à hauteur de 75% des frais réels, dans la limite de 10 séances.

Ce qui n'est pas couvert *:

*Et chez nos concurrents non plus

  • Les maladies préexistantes déjà déclarées avant votre départ et non consolidées 
  • Les soins préventifs ou de confort. Exemples : visite de contrôle, vaccin, détartrage, contraception...
  • Les lunettes et les lentilles (sauf en cas d'accident corporel)
  • L'orthodontie 
  • Les petits bobos : Coup de soleil, boutons ...

Il existe des exclusions aux frais médicaux que nous vous invitons à consulter sur les conditions générales du contrat. Par exemple, la pratique de sport de compétition ou l'usage de stupéfiants. 

Plus d'infos sur le contrat en vidéo et en moins de deux minutes !

 

 

Attention : cette réponse concerne uniquement le contrat : CAP Working Holiday.
Pour toute question relative à un autre contrat : contactez-nous.

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